Werk aan je ontwikkeling
Je wilt op de hoogte blijven van de laatste trends in de markt en leren werken met nieuwe tools en technieken. Je wilt jezelf ontwikkelen in een richting die aansluit bij je persoonlijke ambities.
Bij ISM eCompany hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Niet alleen vaktechnische, maar ook meer persoonlijke zaken komen daarbij aan bod. Het is voor ons belangrijk niet alleen naar technische aspecten te kijken, maar naar je gehele ontwikkeling als mens.
We streven bij je Persoonlijke Ontwikkeling dan ook naar succesvol en optimaal functioneren. Dat betekent dat je je werk goed doet, je daar goed bij voelt en voldoende onderneemt om dit ook in de toekomst te blijven doen. Daarnaast is het ook voor ISM eCompany belangrijk om het kennisniveau van de organisatie continu te blijven verhogen. Dit is noodzakelijk om de innovatiekracht van ISM eCompany mee te laten groeien met onze ambities.
Trainingen, workshops en presentaties
Speciaal voor de realisatie van deze doelstellingen beschikt ISM eCompany over de ISM Academy. Hier is een breed aanbod beschikbaar van onder andere: trainingen, workshops, eLearning modules, presentaties en uiteenlopend naslagmateriaal. Je krijgt per jaar een vastgesteld aantal dagen om hier binnen werktijd aan te besteden. Bijvoorbeeld:
- Technische workshops (o.a. VB.Net, ADO.Net, SQL Server, Reporting Services);
- Persoonlijke vaardigheden (o.a. presenteren, communicatie);
- Vaktrainingen (o.a. Project Management, Sales trainingen);
- Gastsprekers
Een ander doel van de ISM Academy is het delen van kennis. ISM’ers met een bepaald expertisegebied kunnen binnen de ISM Academy sessies organiseren waarin ze hun collega’s vertellen over, of zelfs trainen in een bepaald onderwerp of techniek.
Persoonlijke doelen en doelstellingen
Bij ISM eCompany ben je zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling. Daarvoor maak je gebruik van een portfolio. In het portfolio bevindt zich onder andere je Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP). Het POP wordt opgesteld in overleg met je direct leidinggevende en gebaseerd op je persoonlijke doelen en de doelstellingen van de organisatie. Daarnaast verzamel je in je portfolio alles wat met je ontwikkeling te maken heeft.
Kortom: werk aan je ontwikkeling bij ISM eCompany!